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第一千零五十二章:跨联盟的联系(2 / 3)

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分享经验。

"

叶霖的发言引起了其他联盟的浓厚兴趣。

"和谐发展理念听起来很有价值。

"

第三分部的代表回应道:

"我们希望能够详细了解。

"

"我们第三分部以技术发展为主导,但遇到了一些瓶颈。

"

"也许和谐发展理念能够帮助我们突破。

"

其他联盟也纷纷表达了学习意愿。

很快,叶霖就成为了峰会最受瞩目的人物。

所有人都想了解他的和谐发展理念。

"建立跨联盟学术交流机制。

"

峰会最终达成了重要共识:

"各联盟派遣专家进行深度交流。

"

"叶霖副主席将担任交流机制的总协调员。

"

"负责统筹所有交流活动。

"

这个任命让叶霖的影响力扩展到了五个超存在联盟。

他现在不仅是第一分部的副主席,还是跨联盟合作的总协调员。

"我将尽全力促进各联盟的交流合作。

"

叶霖在接受任命时表态:

"让所有联盟都能从合作中受益。

"

"实现真正的共同发展。

"

峰会结束后,跨联盟交流机制立即开始运作。

叶霖组建了专业的协调团队,制定了详细的交流计划。

"第一阶段交流项目启动。

"

他在工作会议上宣布:

"重点推广和谐发展理念。

"

"让其他联盟了解这种先进的发展模式。

"

交流工作进展得异常顺利。

各个联盟都对和谐发展理念表现出极大兴趣。

纷纷邀请叶霖前往指导改革。

"第二分部改革取得显著成果。

"

三个月后,第一批改革成果出现:

"发展效率提升了八倍。

"

"内部协调性也大幅改善。

"

"第三分部的技术瓶颈成功突破。

"

"第四分部的管理体系得到优化。

"

"第五分部的创新能力大幅提升。

"

一个接一个的成功案例让叶霖的声望达到了新的高度。

现在在五个超存在联盟中,他的名字已经如雷贯耳。

所有人都对这位年轻的协调员充满敬意。

"叶霖协调员的能力超出了所有人的想象。

"

第二分部主席在内部会议中感叹:

"他不仅理念先进,执行能力也极其出色。

"

"短短几个月就让我们的发展水平提升了数倍。

"

其他联盟主席也有类似的感受。

叶霖的影响力正在快速扩展,成为跨联盟合作的核心人物。

"建议推选叶霖担任跨联盟合作委员会主席。

"

在第二次峰会上,五个联盟主席一致提出这个建议:

"他是最合适的人选。

"

"拥有卓越的能力和广泛的支持。

"

这个提议立即得到了所有代表的支持。

叶霖全票当选跨联盟合作委员会主席。

"感谢各位的信任。

"

叶霖在就职演说中说道:

"我将竭尽全力促进各联盟的合作发展。

"

"建立更加完善的合作机制。

"

"让五个联盟形成真正的命运共同体。

"

担任主席后,叶霖开

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