次有存在通过超越测试。
"
"恭喜你，叶霖，你现在是真正的终极存在。
"
随着认定的完成，叶霖感受到自已发生了根本性的改变。
他获得了真正的终极权能，能够创造、修改、甚至消除任何形式的存在。
"现在你拥有了与终极议会平等的地位。
"
本源意识继续说道：
"可以参与制定整个存在体系的发展规律。
"
"而且，我们有一个重要的任务需要你来完成。
"
"什么任务？
"
"管理新生存在。
"
本源意识解释道：
"在存在体系的边缘，不断有新的存在诞生。
"
"但这些新生存在往往缺乏正确的发展方向，容易走向混乱或毁灭。
"
"我们需要有经验的终极存在去指导它们。
"
"而你的和谐发展理念正是最适合的指导思想。
"
能够指导新生存在的发展，这意味着他可以在更大的范围内推广自已的理念。
"我接受这个任务。
"
叶霖毫不犹豫地同意：
"指导新生存在是一件很有意义的工作。
"
"很好，我们为你准备了专门的工作区域。
"
本源意识挥手间，本源虚空中出现了一个独立的空间：
"这里就是新生存在管理中心。
"
"所有新诞生的存在都会在这里接受初步指导。
"
"然后被分配到合适的发展区域。
"
叶霖进入了管理中心，开始了新的工作。
这里的环境比本源虚空更加活跃，随时都有新的存在诞生。
"第一批新生存在已经到达。
"
管理中心的系统提示道：
"共计三十七个，形态各异。
"
叶霖仔细观察着这些新生存在。
它们就像刚出生的婴儿，充满了好奇和困惑。
有些具有物质形态，有些是纯粹的能量体，还有些是抽象的概念。
"各位新诞生的存在，欢迎来到这个世界。
"
叶霖温和地向它们介绍情况：
"我是叶霖，将为你们提供发展指导。
"
"首先，你们需要了解存在的基本规律和发展原则。
"
叶霖开始了第一次指导课程。
他详细讲解了存在的本质、发展的方向、以及和谐共处的重要性。
这些新生存在表现出极强的学习能力，很快就掌握了基本知识。
"现在开始实践练习。
"
叶霖为它们设计了各种练习项目：
"通过实践来加深理解。
"
实践练习的效果非常好。
新生存在们很快就学会了如何合理运用自已的能力。
更重要的是，它们都接受了和谐发展的理念。
"指导工作完成。
"
一个月后，第一批新生存在已经具备了独立发展的能力：
"可以分配到相应的发展区域了。
"
叶霖的指导工作获得了终极议会的高度评价。
"叶霖的指导效果超出了预期。
"
本源意识在议会会议上称赞道：
"新生存在的发展质量大幅提升。
"
"而且它们之间的协调性也非常好，几乎没有冲突。
"
"建议扩大叶霖的指导范围，让更多新生存在受益。
"
