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"但你是最合适的一个。
"
"你拥有纯净的品格，正确的理念，强大的能力。
"
"更重要的是，你有管理大型组织的丰富经验。
"
"这些都是成为创世者的必要条件。
"
"但是...
"
叶霖犹豫地说道：
"我离开的话，跨维度联盟怎么办？
"
"那些信任我的朋友们怎么办？
"
"这个你不用担心。
"
老人安慰道：
"时间在我们这个层次是可以操控的。
"
"即使你在这里待上千年万年，对
"
"而且，你可以随时回去看望他们。
"
"创世者并不是囚犯，而是拥有最大自由的存在。
"
听到这里，叶霖的顾虑减少了很多。
但他还是需要时间来考虑。
"我能先了解一下创世者的具体职责吗？
"
老人挥手间，周围的环境发生了变化。
他们来到了一个类似于指挥中心的地方。
无数的屏幕显示着不同宇宙体系的情况。
"这里是创世者的工作空间。
"
老人介绍道：
"每个屏幕都监控着一个宇宙体系。
"
"创世者的职责就是确保这些体系的健康发展。
"
"当出现危机时，要及时干预。
"
"当需要新的发展方向时，要给予指导。
"
"就像一个巨大的管理者。
"
叶霖仔细观察着那些屏幕。
发现每个宇宙体系都有着独特的发展模式。
有些以科技为主导，有些以魔法为核心。
有些追求秩序，有些崇尚自由。
"这些体系的差异很大。
"
叶霖观察道：
"管理起来应该很复杂。
"
"确实很复杂。
"
老人点头道：
"这就是为什么需要有经验的管理者。
"
"你在跨维度联盟中管理着不同的维度。
"
"那些维度也有着各自的特色和需求。
"
"这种经验对管理宇宙体系很有帮助。
"
"如果我接受的话，需要管理多少个体系？
"
"初期是一千个体系。
"
老人回答道：
"等你熟悉了工作后，可以逐步增加。
"
"现在我管理着十万个体系，但我已经干了很久了。
"
"你可以慢慢来，不用着急。
"
一千个宇宙体系，这个数字让叶霖感到压力很大。
但想到自已曾经管理过上万个维度，似乎也不是不可能。
"创世者之间有联系吗？
"
叶霖继续询问：
"还是各自独立工作？
"
"当然有联系。
"
老人说道：
"我们会定期交流经验，讨论遇到的问题。
"
"而且，如果遇到单个创世者无法解决的危机。
"
"大家会联手应对。
"
"创世者虽然强大，但也不是万能的。
"
"团结合作同样重要。
"
这一点让叶霖感到安
