p; 假如没有黄骑士的竞争，这个数据还要翻倍。
位置可比他一店好上一倍不止。
不过员工数量会更多，起码是一店的一倍，那么正式员工应该要六十人以上，兼职要一百四十人以上。
管理难度也会更大一些。
像这种体量的店面，李传文在统计一番数据后，觉得必须要配备副店长以及更多管理人员。
没有副店长的话，一旦忙起来，那么可能就会出现一些意外。
至于管理人员的数量，根据员工数量，以及休班的情况，起码要设置三位主管，以及一些带新员工的队长。
一家店面，覆盖五千户左右比较合理，超过七千五百户的话，最好就是分成两个店。
想了想，为了保险起见，李传文决定每家新店暂时多调派三个老员工过去坐镇。
原本只是调派三个，现在就是每家店六个。
三个全职，三个兼职。
目前一店这边的人数是够用的，正式员工都在五十人左右，登记的兼职更是在两百人。
这些人才储备，都是为了新店营业提前做的准备。
现在也是时候发挥出这些人的作用了。
人力这一块牛大强会帮李传文分担，牛大强会安排好，只是需要李传文下达最后的命令。
安排好人力这一块之后，李传文就静心等待起来。
目前是推广的第一天，订单量这些，起码一个星期内都不需要太过在意。
接下来一个星期，最需要盯的是新用户注册量，然后稍微注意一下订单量和用户量的比例。
等一个星期后，基本上就能看到发展趋势。
有没有问题到时候很容易就能看出来。
推广时间从早上七点钟就已经开始，
李传文在办公室内盯着三家新店的用户注册数据。
很快，第一个注册用户出现。
伴随第一个注册用户出现后，接下来的注册用户就跟雨后春笋一样，快速冒头，快速出现。
第一个小时，三家店平均注册人数：157人！
这仅仅是一个小时，之前这可是他们一店刚开始时一天的注册量！
不过能有这么多人注册是有多方面原因的。
第一，管家服务对周边带来的影响
第二，黄骑士打了先头，让这里的人更容易了解，下载起来更快
第三，这些小区住户更多
第四，他们发的福利比美好时刻还要高一点
这种情况下，注册用户多，倒也是正常。
