LpL 官方给出的理由是为了促进联盟的财政健康，防止恶性薪资竞争，提升联赛的整体竞争平衡性。
但这则规定一出，立刻在各大战队和粉丝间引发了轩然大波。
“工资帽？奢侈税？这是要学 NbA 啊！”
“完了！oG 这阵容……theShy、Ng、xiaohu、Uzi、deon，哪个不是顶薪？这工资帽肯定要爆炸啊！”
“奢侈税？那 oG 老板不是要亏死？为了维持这个阵容，得交多少税？”
“等等！那个特殊条款！‘多次世界冠军+FVp’？这说的不就是 deon 吗？”
“卧槽！意思是 deon 的工资不算进奢侈税计算里？或者只算一部分？”
“那 oG 不是赚大了？可以继续保留这个银河战舰了？”
讨论越来越激烈，各种解读层出不穷。很快，有内部消息灵通人士给出了更精确（但未经官方证实）的说法：
陈默（deon）因为其史无前例的四连冠（多次 FVp）成就，以及他在 S3 建队初期就与 oG 签订的超长期“王朝基石”合同（当时还没有工资帽概念），联盟经过特殊审批，允许 oG 在计算“奢侈税触发线”时，不将陈默的合同薪资完全计入。
但这并不意味着陈默的工资消失了，oG依旧需要支付陈默那份天价合同。这笔巨款仍然是队伍运营成本的一部分，并且会压缩其他位置选手的薪资空间，尤其是在要同时满足工资帽要求的前提下。
豁免条款，仅仅是让 oG 在维持现有阵容时，奢侈税的压力相对小一些，但总薪资的压力依然巨大。
oG 俱乐部内部，经理夏目看着这份新规，眉头紧锁。
他知道，这份特殊条款是联盟对 oG 王朝和陈默贡献的一种认可，也是一种安抚。但这并不能解决根本问题。
theShy、Ng、xiaohu、Uzi，这四位选手的合同都即将到期或需要续约。他们在 S6 的表现，足以让他们拿到任何队伍的天价 offer。
即使陈默的合同有豁免，要在工资帽内留下这四位顶薪选手，同时还要支付陈默的工资，几乎是不可能完成的任务。除非……老板愿意支付可能依旧高昂（虽然有所减免）的奢侈税。
“峡谷之巅”的上线，意味着选手们有了更多展示自己、提升身价的舞台。
而 LpL 工资帽和奢侈税的推行，则给所有试图打造“银河战舰”的队伍戴上了紧箍咒。
陈默看着窗外黄浦江的夜景，手指无意识地敲击着桌面。
他知道，属于 oG S6 的冠军阵容，或许已经走到了尽头。
这个四连冠的王朝，即将在新的规则和挑战面前，迎来一次不可避免的重组。
而他，作为这个王朝的基石和“特殊条款”的受益者，将如何抉择？
这不仅关乎他个人的未来，更关乎这个王朝的延续。
