战斗的余波尚未完全平息，指挥中心内的气氛却已悄然转变。
星耀站在主控台前，目光扫过一众将领与战术官，他们的脸上还残留着刚刚那场高强度对抗后的疲惫，但更多的是一种战后复盘时特有的专注。
“所有人到作战室。”
他的声音不高，却带着不容置疑的命令意味。
众人迅整队，穿过连接通道进入内部的战术会议厅。
墙壁上的全息投影已经调出刚才冲突的战场回放，敌我双方的机动轨迹、火力分布、反应时间等数据一一呈现，清晰而冷峻地还原了整场战斗的每一个细节。
“这是我们面对外星文明以来，第一次真正意义上的小规模交锋。”
星耀的声音在空旷的会议室中回荡，“虽然敌人并未动全面攻击，但我们不能掉以轻心。”
烈风坐在右侧位，他刚从前线赶回来，作战服上还沾着些许能量残焰的痕迹。
“他们像是在试探我们，可又不止是试探那么简单。”
他皱眉道，“那种精准的渗透方式，说明他们对我们的情报掌握得比想象中多。”
伊莎贝拉轻轻点头，她的手指在控制面板上滑动，调出了一组数据分析图谱。
“他们的舰艇采用了新型伪装技术，如果不是巡逻无人机偶然捕捉到异常，我们根本无法及时做出反应。”
她顿了顿，“这不仅仅是一次战术测试，更像是一次系统性评估。”
星耀沉默片刻，随后开口：“所以，我们必须从这场冲突中提取所有可用信息，并据此优化我们的防御体系和战术部署。”
会议正式开始。
星耀没有急于总结，而是让每一位参与战斗的将领依次汇报自己的观察与判断。
有人指出敌方在撤退时仍保持高度协同，显示出极强的纪律性；也有人提到己方部分单位在应对突状况时反应迟缓，导致火力网出现短暂缺口。
随着讨论深入，分歧也逐渐显现。
一些将领认为当前的战术已经足够高效，不应再做过多调整；另一些则坚持必须针对敌人的新手段做出快响应，否则下次遭遇可能就会陷入被动。
星耀没有打断争论，而是静静听着，直到所有人都表达完自己的看法。
他这才缓缓起身，走到投影前，将几段关键战斗画面放大。
“这场战斗不是为了胜利而存在的，”
他语气沉稳，“而是为了让我们看清自己的短板。”
他指着一段画面，那是敌军次突入防线外围时的画面。
“你们有没有注意到，在最初三分钟内，我们的火力分配出现了明显的不均衡？”
众人纷纷点头。
“这说明什么？”
他继续引导，“说明我们在战术执行层面还不够统一，部分单位对新部署的理解不够深入。”
“那是否意味着我们要重新训练？”
一位年轻的战术分析师忍不住问道。
“不只是训练。”
星耀环视全场，“而是要重新梳理整个战术逻辑，确保每一名士兵都能理解并执行这套新的作战模式。”
接下来的时间，会议进入了真正的核心阶段——经验分析。
星耀亲自带领团队，逐一拆解战斗中的每个环节。
他们现，尽管联盟军队在整体反应度和协同能力上表现优异，但在某些关键节点上，仍存在明显的执行偏差。
“比如，佯攻部队的电子干扰装置临时转为防御用途，这个决策非常及时，但执行过程中，有两支编队的配合出现了延迟。”
负责情报分析的技术官指着屏幕上的时间轴，“如果当时延误过十秒，敌军就有可能突破第二层防线。”
“这提醒我们一个问题。”
伊莎贝拉接过话头，“即便战术制定得再完美，如果执行者对战术意图理解不到位，效果也会大打折扣。”
星耀点头：“所以我们接下来的重点，是对所有参战人员进行更系统的战术培训，尤其是对新战术的理解和应用。”
会议室内一片安静，所有人都意识到，这不仅是一次总结，更是对未来战斗模式的一次升级。
“我会安排战术教官分批轮训。”
烈风主动请缨，“同时，我可以带队进行实战模拟演练，帮助基层士兵更快适应新战术。”
“很好。”
