但眼神里多了几分阴沉和疏离。
关于西一采区“宏鑫”
配件的问题，他避而不谈，仿佛那天的交锋从未生。
然而，平静的水面下，暗流却在涌动。
这天下午，赵静正在分析另一组数据，人事科的一位副科长敲门进来，脸上带着公事公办的微笑：“小赵啊，有个事跟你通个气。
最近局里几个部门岗位轮换，考虑到你在成本分析中心工作很辛苦，也做出了不少成绩，处里研究决定，把你调到档案室担任副主管。
那边工作相对清闲些，也能更好地挥你细致认真的长处。
明天就去报到吧。”
调令！
明升暗降！
档案室副主管，听起来是个“主管”
了，但谁都知道，那是个远离核心业务、远离数据、远离监督锋芒的养老部门。
这是要将她这柄刚刚崭露锋芒的“查账利刃”
，彻底封存起来！
赵静的心猛地一沉，一股寒意从脚底升起。
孙德海的反击来得如此之快，如此狠辣，直接利用组织程序来掐灭她的声音。
她看着人事副科长那张公式化的脸，知道这背后必然有孙德海，甚至更高层级的力量在推动。
“科长，”
赵静站起身，声音不大，却异常清晰，“调令我收到了。
但在正式交接前，关于西一采区‘宏鑫’配件的问题，我还有一些关键证据链需要补充完整，形成最终的调查报告。
这份报告，涉及国有资产是否流失，采购程序是否合规的重大问题。
按照新规，我有责任和义务完成它。
请给我三天时间。”
人事副科长脸上的笑容僵了一下：“小赵，工作交接要紧，那边档案室也等着你去理顺呢。
遗留问题，可以移交给接替你的同事嘛。”
“这份报告涉及大量原始凭证比对和供应商背景深度核查，交接需要时间，而且需要高度的专业性和连贯性，仓促移交容易造成疏漏。”
赵静寸步不让，目光直视对方，“三天。
报告完成后，我会亲自呈送王磊局长审阅，同时完整移交给接替的同事。
这是对工作负责，也是对组织负责。”
她搬出了“新规”
和“王磊局长”
，更强调了问题的严重性。
人事副科长眼神闪烁了一下，显然没料到赵静如此强硬且条理清晰。
他犹豫片刻，含糊道：“这个…我得请示一下领导。
你先准备报告吧。”
说完，匆匆离开了财务科。
办公室里一片寂静，其他同事都低着头，假装忙碌，气氛压抑得能拧出水来。
孙德海的位置空着，不知去了哪里。
赵静坐回位置，手指微微有些颤抖，但眼神却更加锐利。
封存？没那么容易！
她迅打开加密文件夹，将前期搜集的所有关于“宏鑫”
公司的异常数据、资质文件、价格比对、故障记录，以及孙德海的签名审批单据，全部整理出来。
她知道，这三天，是她最后的机会，也是对方最后的疯狂反扑期。
她必须在这三天内，将这份指向明确的、能撕开黑幕一角的报告，交到王磊手中！
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小会议室里，王磊听完了钱明关于王强在省厅被“雪藏”
的详细汇报，也接到了人事科关于赵静调动的请示电话。
他脸上没什么表情，只是手指在桌面上轻轻敲击着，那平稳的节奏仿佛蕴含着无形的力量。
“王强同志在省厅的工作安排，由省厅决定。
但矿务局技术保障小组的席顾问职责，是他必须履行的！
这一点，要通过正式渠道向省厅设备技术处报备。”
王磊的声音沉稳，带着不容置疑的权威，“告诉张明远处长，王强同志承担着我局核心技术支撑的重任，每周需要固定时间远程参与我局的技术决策会议和人才培养工作，这是省厅借调时双方达成的共识，请他务必保障王强同志的时间和通讯条件。
措辞要正式，态度要坚决。”
“明白！”
钱明立刻记录。
“至于赵静…”
王磊眼神微凝，“人事调动程序，按正常流程走。
